Velkommen til Klyngen Lumix.
Lumix består indtil videre af disse selvejende institutioner:
- Humlebien - børnehave
- Labyrinten - børnehave/vuggestue
- Sundby Børnehave - børnehave
- Lumix Nord - børnehave
- Amagerbro - vuggestue og børnehave
- Fritidscenter Rideklubben
- Fritidscenter 4-syd
Alle vores institutioner har fælles værdier, fælles ledelse og fælles økonomi.
Dog bevare hver institution deres egen hverdag, med deres særkende og pædagogiske måder at arbejde med børne gruppen på.
Hver institution har hver deres daglige pædagogiske leder og forældreråd.
Vi hjælper hinanden med at skabe gode rammer for børnenes trivsel og udvikling.
Klyngen Lumix og dens værdier.
På et ledelsesseminar med en pædagogisk konsulent i starten af klyngedannelsen, fik vi til opgave at finde ind til klyngens DNA, eller hvilke værdier vi til sammen stod for eller ville kendes for og arbejde med.
Efter flere dages arbejde kom vi frem til at kunne koge det hele ned til tre begreber i form af de 3 T'ér
Troværdighed.
Første T´s værdigrundlag er troværdighed.
Det betyder at vi vil agere både overfor børn, forældre og personale samt samarbejdspartnere med en høj grad af troværdighed, altså en høj professionalisme, ordentlighed i arbejdet og fagligheden. Der ligger også en anerkendende tilgang til menneskene omkring os, og et positivt syn på arbejdet, og den værdiskabelse som det betyder for de børn der er i vores varetægt.
Troværdighed i ord og handling så at sige. Dette leder naturligt frem til det næste T.
Tillid.
Andet T står for tillid.
Tillid til at vores medarbejdere gør det bedste de kan, og at de løser de opgaver der bliver givet til dem, både ansvarsfuldt og ærligt. Tillid til forældrene og det samarbejde vi har med dem.
Tillid til vores børn og det de foretager sig. Og tillid til at de udsagn der kommer frem er rigtige og valide. At både personale, børn og forældre har tillid til at ledelsen gør sit bedste, for klyngen og dens drift.
Tolerance.
Tredje T står for tolerance.
Tolerancen set i forhold til at vi i klyngen både er mænd og kvinder, yngre og ældre, har forskellige seksuel observans, har forskellige religioner og har forskellige kulturer, etniciteter og har forskellige politiske observanser. Vi ønsker at være en arbejdsgruppe med en høj rummelighed både overfor hinanden og især over for vores børn. Et inkluderende miljø, og en ”klub med plads til alle”
Tolerancen er også at vi kan og må gerne have flere forskellige pædagogiske særkender i vores institutioner, hvilket vi direkte har skrevet ind i vores vedtægter. Tolerancen over for forskellighed.
Vi tror at denne diversitet giver klyngen en større dynamik.